Termine

15.-17.5.: Future Leadership-Ausbildung, STR

11.+12.6.: Future Leadership für moderne Berater, Berlin

12.+13.6.: AUGENHÖHElab für Unternahmer+FK, @unilever

8.7.: Start "Certified OPEX Leader" CETPM; Herrieden

 

4.-6.9.: Start Future Leadership-Ausbildung, Berlin

20.6.: AUGENHÖHEcamp, HH

22.10.: AUGENHÖHEcamp, München

9.+11.9.: Start AUGENHÖHE wegbegleiter,

6.-8.11.: Start Future Leadership-Ausbildung, Hannover

22.+23.5.: Future Leadership Executive Training, Frankfurt

 

startsocial-Kick-Off 08/2011

startsocial ist ein bundesweiter Businessplan-Wettbewerb zur Förderung sozialer Projekte und Ideen, der unter der Schirmherrschaft der Bundeskanzlerin Dr. Angela Merkel steht. Im Vordergrund der Initiative steht der Wissenstransfer aus Wirtschaft und sozial engagierten Unternehmen in die soziale Projektarbeit. Unter dem Motto „Hilfe für Helfer“ unterstützt startsocial jedes Jahr 100 ehrenamtliche Projekte durch dreimonatige Beratungsstipendien.
Ich werde in 2011 das Projekt als ehrenamtliche Beraterin unterstützen.

 

plan a Impulsworkshop 08/2011

Wie schon im letzten Jahr organisiert die Hamburger Unternehmensberatung plan a einen3-tägigen Workshop mit ihren Kooperationspartnern. Das Thema in 2011 wird sein: „Führung in Veränderungsprozessen“. Als Referent ist Caspar Fröhlich aus Zürich eingeladen. Er ist Berater, Trainer und Coach für Führungskräfte, Mitherausgeber der Zeitschrift OE und versiert in der Anwendung von World Work im Zusammenhang mit Leadership. Ergänzt wird die Veranstaltung durch Beiträge der ca. 25 Teilnehmer. Ich freue mich auf spannende Tage.

 

Wandelbarcamp 05/2011

Ich habe in 2011 zum ersten aber sicher nicht zum letzten Mal an der „Unkonferenz zum Wandel im sozialen System“ teilgenommen. Initiiert aus der „Lean-Welt“ durch Klaus Bieber kamen in den Sessions unterschiedlichste (Fach-) Themen zur Sprache. Die offene Atmosphäre und der wertschätzende Austausch waren ein tolles Erlebnis. Die Dokumentation dazu findet sich hier.

 

Intrinsify!me-Arbeitstreffen 08/2011

Intrinsify!me ist der etwas andere Arbeitsvermittler. Er versucht Menschen, die selbstbestimmtes und sinngetriebenes Arbeiten suchen mit Unternehmen zusammen zu bringen, die dieses bieten. Ein tolles Konzept und aus meiner Sicht eine Entwicklung in die richtige Richtung. Deshalb bin ich mit dabei und unterstütze die Bewegung.

 

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Interessante Links:

die Augenhöhe -Website: augenhoehe-film.de/de/home/

Eine interessante Studie: "Flexible Arbeitsmodelle für Führungskräfte am Beispiel der Deutschen Rentenversicherung Bund" von Frau Uta Kletzing (EAF)

"Manager in der Provinz" - Spiegel Online zeigt, womit sich Unternehmen mit eher unattraktiven Standorten beliebt machen: Flexibilität ist dabei ein wichtiges Thema - SAP, Weleda, Bertelsmann (April 2012)


Der Artikel "Arbeitszeit ist Lebenszeit" zeigt, dass Zeitautonomie ein wesentlicher Faktor für motivierte, effiziente und gesunde Mitarbeiter ist. (Handelsblatt, Dezember 2011)

Artikel "Ergebnislust statt Präsenzkult" von Brigitte Bäßler (November 2011)

"Excellence durch Musterbruch" der Vortrag von Prof. Wüthrich auf der Office Excellence 2011 (Oktober 2011)